如何做一名合格的共产党员


---市局系统庆“七一”集中党课提纲  

李作富

(2017年6月30日)

 

根据会议安排,下面我重点是围绕“如何做一名合格共产党员”这个主题,结合当前党员干部队伍的实际,和大家做个交流。我重点讲三个方面内容:

一、做合格党员的内涵

我们经常讲做合格党员,首先应该明确概念,知道什么是“合格党员”?“合格党员”所赋予的时代内涵是什么?这是做合格党员的基础和前提,也是努力方向。我讲两个方面的内容:  

 1、忠诚于党从来就是共产党员精神品质的核心内容。我们党到今天已经走过了96年的历史,九十多年的历史长河中,忠诚于党的故事实在是很多很多,不胜枚举。在中国近代史上,曾经出现过义和团运动、戊戌变法、辛亥革命等各种各样的斗争,产生过各种各样的党派,出现过湘军、淮军、北洋水师、新式陆军等形形色色的军队,可是这些旧政党、旧军队都未能挽救山河破碎、民族危亡的颓势,他们相继辉煌过,但很快就成为历史。而共产党领导下的人民军队,为什么在二万五千里长征路上靠两条腿走出了人间奇迹?为什么在八年抗战中一往无前所向披靡?为什么在渡江战役中一声令下千帆竞发?为什么抗美援朝战争中以劣胜优凯歌高奏?我觉得,归根到底:一个是党的英明领导,另一个就是我们党拥有一批批义无反顾、舍身忘死、热血忠诚的共产党员!无数先辈的事迹可歌可泣,令人惊叹,这里面,有“拼将十万头颅血,须把乾坤力挽回”的秋瑾,有“铁肩担道义、妙手著文章”的李大钊,有“取义成仁今日事,人间遍种自由花”的陈毅,有“砍头不要紧,只要主义真”的夏明翰,有“国破尚如此,我何惜此头”的吉鸿昌,有“此去泉台招旧部,旌旗十万斩阎罗”的周恩来.....这些图片和这些诗,给人以震撼感,其中赋予了许多的内涵。在这样一些人的身上,集中体现了共产党员的高尚情怀,就是把中华民族的根本利益看得高于一切,坚定革命的理想和信念,坚信正义事业必然胜利的精神;就是为了救国救民,不怕任何艰难险阻,不惜付出一切牺牲的精神;就是坚持独立自主、实事求是、一切从实际出发的精神;就是顾全大局、严守纪律、紧密团结的精神;就是紧紧依靠人民群众,同人民群众生死相依、患难与共、艰苦奋斗的精神。

 2做合格党员更是当代共产党员必须坚守的革命信念。无数共产党员的忠诚献身,换来的是今天的平静与富裕。这种大忠诚,过去是,现在依然是。历史走到今天,做合格党员也必然赋予更多的时代内涵,为此我引用了“革命信念”这个词。过去讲“革命信念”,不陌生,现在讲“革命信念”,总是不免带有历史的隔膜感。当我们的前辈们当年喊出“为共产主义奋斗终身”的时候,那是发自内心的一种真诚渴望,现在我们说“为实现共产主义奋斗终身”时,可能更多表达的是一种政治态度。战争年代,谁是党员一目了然,就像前段时间热播的电视剧《人民的名义》中老检察长陈岩石说的那样,战场上只有共产党员才有资格扛炸药包,一番讲话让人动容,这是那个年代党员意识的真实写照。抚今追昔,以史为鉴,我们每名党员都应该认真思考一下,新时期新形势下的党员标准、党员形象问题。我总结了四个变化:时代条件变了,过去对党忠诚是真刀真枪的干革命,现在对党忠诚更多的是要坚守这样一种信念,把对党的感情融入到对工作的热爱、对职责的履行上。社会环境变了,现在是什么样的社会环境呢?2008年奥运主题歌《我和你》里有一句词叫做:我和你心连心,同住地球村。地球都是一个村了,信息时代,传媒高度发达,象今天“互联网+”的时代特征,在过去那个年代里是不可想象的。从另一个角度来说,市场经济肯定有它的负面影响,各种思想文化的相互激荡,大家也很容易得到一些负面的信息,这是一种客观存在,人人都在其中,人人都回避不了。这也就意味着今后意识形态领域的斗争更加复杂,对党员的理想信念带来了巨大冲击;担负任务变了,过去是打江山,现在是保江山,老百姓对共产党员的感情没有以前那么浓了,我们的一举一动都应该做得公平得体、高尚文明,一旦做不好,老百姓不会说你这个人不行,而是说现在的党员不行;党员成分变了,现在,老红军没有了,老八路屈指可数了,“解放牌”也没有多少了,干部新老交替、更新换代,年轻党员缺乏战争年代那种血与火的锻炼,对党的领导与为人民服务的宗旨意识没有老前辈体会得那样深刻。在这样一种社会环境之下,我们各级党员能否做到不褪色、不变色,确实是个严峻的考验。

 综上所述,我们来做个总结:纵观党的历史,尽管党在各个时期所处的环境和面临的任务不同,但重视加强党员干部党性修养的思想始终没有变。过去我们常说:“一个支部就是一个坚强的堡垒,一个党员就是一面鲜艳的旗帜”,无论时代怎么变迁,党的宗旨不能变,共产党员的“魂”不能丢,合格党员的标准不能降。说到底,就是习总书记强调的“四个合格”:政治合格执行纪律合格,品德合格,发挥作用合格,这是对当代共产党员的最新要求,也是最高标准。因此,面对共产党员的光荣称号,我们应当经常问一问自己“为谁服务、为什么入党”,始终牢记自己是一名共产党员,牢记党员标准,牢记党员义务,这才是一种真境界,一种真高尚,一种真马列,而不能把党员当作一种标签,一种台阶,甚至一种工具。

二、 做合格党员必须筑牢对食药监管工作高度负责的思想境界

高度负责的精神是各级党员干部做好一切工作的思想基础和必备的政治素质,体现的是一种党性修养、一种道德情操和一种思想境界,也是做合格党员的内在要求和应有之意。今天强调这个问题,主要目的就是为了进一步弘扬这种优良传统,把做合格党员与本职工作紧密结合起来,切实使这种对食药监管工作高度负责的精神,变成自觉的而不是盲目的、是理性的而不是冲动的、是长久的而不是一时的工作动力。怎样理解这个要求?我感到,大家应从以下两个方面来深化认识:

 一方面,对食药监管工作高度负责,首先要看到我们已取得的成绩。我局工作过去有基础、有成绩、有亮点,一些做法为全省乃至全国食药系统提供了可鉴的经验。从发展势头看,通过我们各级的努力拚搏,食药监管各项事业的基础不断夯实,始终呈现出稳中有进、稳步发展的良好势头。从工作绩效看,一是牢牢守住了食品药品安全底线,保障中心任务完成的能力不断提升;二是认真落实“四有两责”,建立健全了覆盖到村(社区)的三级监管机构、四级监管网络,监管体系建设逐步巩固;三是协同推进省级食品安全示范城市和食品药品领域全国文明城市创建,接受了省政府食品安全示范城市创建工作验收组的考核验收,受到了一致好评。召开了全系统创建全国文明城市“百日会战”动员会,各级各部门积极行动起来,重点工作任务进展顺利;四是是不断强化案件稽查,紧盯“四品一械”打假治劣,风险隐患整治成效明显;五是市食品安全检(监)测中心项目主体工程顺利完工,信息化建设平台初步搭建,科技支撑手段不断丰富。从基础工作看,在市委、市政府的正确领导下,我们各级团结一心,迎难而上,锐意进取,勇于担当,全面完成了省、市下达的年度目标任务,多项工作受到了省、市考核组的一致好评。全年未发生一起较大以上食品药品安全事故,为全市经济社会发展提供了坚强有力的饮食用药安全保障。今年6月,在全市2017年度目标责任考核大会上,我局被表彰为2016年度目标责任考核优秀单位。这些成绩的取得,倾注了全局上下各级的精力,也收到了良好的效果。应该说,越是在形势比较好的时候,我们越要保持清醒头脑,这个时候既有逆水行舟、不进则退的一面,又有九牛爬坡、奋力进取的一面,大家必须始终保持一种争先夺冠、再接再厉、持之以恒的工作姿态,始终有一股奋发有为、舍我其谁的“不服气”精神,立足现有基础,满怀信心,锐意进取,真抓实干,推进食药监管创新发展就有了可靠的保证。

另一方面,对食药监管工作高度负责,更要清醒地看到存在的问题和不足。没有忧患是最大的忧患,看不到问题是最大的问题。在看到成绩的同时,也必须对我们存在的问题有一个清醒的认识。从掌握的情况看,有几个问题和表现,值得大家对照、反思:

第一,在工作理念上,要严格认真、实事求是,坚决克服部分同志头脑中存在的“惯性思维”、“惰性思维”。这是我最近常常想到的一个问题,严格认真就是要坚持讲规矩、讲规范、讲原则、讲大局,实事求是就是必须查实情、想实招、办实事、求实效,这两方面,不仅是思想理论上的问题,更是具体的、实践中的问题,是看得见、摸得着的;不仅是思想认识问题,更是工作方法问题;不仅是思想作风的问题,更是工作作风的问题。在这方面,我们有些同志、有些事情做得不好,比如,一些同志下去执法,不严谨不规范,发现了问题不认为是问题,对需要向上报告的不报告,该向企业“追查”的事项不追查,常常是以自己的身份位置、思维习惯、交往方式和处事之道,进行工作摆布和处理事务,使一些问题包着、藏着、裹着,维持着一种表面上的“平静”和虚假的“稳定”,有时一个小事情处理不好,就会引发大的问题,就有授人以柄的可能,有替企业“买单”的风险;有的同志工作中习惯于“自然分工”,各主其政,思想意识里存在着“单存任务观念”,有的需要协作联办的任务,集体研究的氛围不浓,产生一种主观回避、不想惹麻烦的心理,很多情况下都是“内部运作”和“单线作战”,上面不问,下面不说,上面不追查,下面不落实;也有同志不愿正视问题,都知道这家企业、这个单位有什么主要问题,但又觉得很正常,时间一长,不正常的事情也就变得正常了。我想通过例举这些现象,反思这样一个思想理念问题:这些不真实不客观不按法律规定办事的事情之所以长期存在,成为我们工作环境中一大部分内容,首先是我们各级在工作理念上认同了这些现象的存在,机关和基层相安无事,心安理得。也就是说,我们的工作中,对于正确与错误的问题,总是高于真实和虚假的问题,因此,即使我们明知道说的是假话,做的是虚功,但只要内容是正确的,就允许它存在,把假的工作、虚的工作做好了,也会受到鼓励和赞扬。长此以往,作风就一定会“漂浮”,一些工作就一定会“出格”,一些失误就一定会“引爆”,我们各级一定要警醒。

第二,在作风建设上,必须大力强化规矩意识、执行意识,更加突出管理监督的严格性、规范性。任何方式的管理行为都是有效的,前提是你必须敢于真管真抓。所谓国有国法、家有家规,没有规矩,难成方圆。总的来看,我们党员干部的主流是好的,执行纪律是严的,大部分党员干部发挥了很好的模范带头作用,不计个人名利得失、埋头苦干,在平凡的工作岗位上兢兢业业,恪尽职守,无怨无悔,表现出了很高的境界和品格。但是,由于我们处在食品药品监管一线,经常面临着执法风险。因此,在党风廉政建设方面我们要保持高度警惕,对一些思想苗头和隐患,决不能有丝毫的忽视和懈怠。有的同志在思想观念上,过于看重私情和感情,有的工作起来不紧不慢,对外界生活津津乐道,对内部工作品头论足,一些干部用灰色眼光看待身边事物,把主要思想精力集中在如何谋事和如何谋人上。提出这个问题不是说这种现象很普遍,主要是提醒我们各级在抓管理工作上,确实缺少些胆量,缺少些作风,不能做到“察之于端倪,消之于未萌”,“咬耳朵”、“扯袖子”不够,红脸出汗更谈不上;有的认为大家工作辛苦、生活清苦,能安心就不错了,有点小毛病可以原谅和理解,担心管得太严会影响工作积极性;也有的认为干部表现是好是坏,主要靠干部本人,自我要求严的干部不去管自然会好,不自觉的干部管得再多也白搭,存在管不管都一样的心理。大家应该认识到,各级领导干部和部门科室负责人,教育管理好所属党员干部是责无旁贷,不愿管是失职,不敢管是失责,不会管是失能,管不好是失误。

第三,在工作落实上,要进一步理清思路,大力强化敢担当、有作为的意识。古人说:“不谋万世,不足谋一时;不谋全局,不足谋一域”,老百姓过日子有几句话长挂在嘴边:“吃不穷穿不穷,算计不好就受穷”、“家有七件事,先从紧的来”,意思是说过日子、做事情都要提前计划好、算计好。因此,任何一项工作起步之初,谋划决策、谋篇布局是非常重要的工作方法,也是开展工作一条重要的原则制度。思路是前提,担当是保证,落实是目标。就我局党员干部队伍的情况看,大部分同志安心本职,在职在位率高,工作精力也比较集中,但尽管辛苦,有的同志完成工作任务的成效并不十分理想。有两种表现,一种表现是“没主见、缺主动”的问题,缺乏凡事弄明白、搞清楚的较真精神。一些同志看着精精干干,脑子里却糊里糊涂,也有的年纪轻轻,给人的感觉却是暮气沉沉。这些同志,说人品和作风,都不差,也能本本分分地干工作,但总是感觉缺少一种敢于负责、愿唱主角、能挑大梁的工作干劲。一项工作设计、一个思路打算,究竟对还是不对自己没主意,领导不表态就不敢抓。这样做看起来似乎是在负责,实际上是最大的不负责。毛主席在《反对本本主义》中指出:盲目地表面上完全无异议地执行上级指示,这不是真正地在执行上级的指示,这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。大家要意识到:部门不作为,权威性就会受到挑战,发展下去就无权无威;领导不主政,主导性就会受到质疑,发展下去就会难以主导;你不把工作当回事,下属就不会把你当回事;你对上级消极应付,下属就会对你消极怠工。另一种表现就是考虑问题不深不细、抓工作没章法的问题。一项任务布置下来,有的部门科室没有针对性地研究部署,缺少清晰的抓落实的思路,遇到什么抓什么、想起什么抓什么,头痛医头,脚痛医脚,眉毛胡子一把抓,缺少那种“运筹帷幄、未雨绸缪”的工作方法。因此,在这一点上,我们各级党员干部必须有“主动搞谋划、悉心做决策”的意识。要认识到这样一个道理:该你负责的工作,别人没有义务替你去考虑,因为这项工作的决定权在你,因此,你不谋划不要指望其他人替你谋划。

三、着眼推进工作落实,积极在本职岗位上践行合格党员标准

“两学一做”,基础在做;做合格共产党员,基础也在做,就是要对照“四个合格”的标准和要求,以扎实的作风和百倍的激情,扑下身子真抓实干,在具体工作落实中展示党员风采,践行合格标准。

第一,要时刻做到讲政治、讲大局、讲党性。我们各级党组织首先是一个政治集体,作为党的路线方针政策和上级指示的最终落实者,一定要讲政治、讲大局、讲党性,这是第一位的职责。过去我们常说:单位好不好,关键看领导;班子行不行,就看前几名。讲到党员干部,也有一句形象口号:领导领导、领路指导;干部干部、先干一步,等等,讲的就是这个道理。这不仅仅是理论上的提法,而是实实在在的能力素质。实际工作中我们有这样的体会:一个好的干部,或者说一个好的领导,首先是一个品德修养非常好、言谈举止非常慎重的人,给人的感觉是沉稳、内敛、严谨、坚毅,能够保持那种“讲话表态不失言、驾驭工作不失手、与人相处不失礼、沟通协调不失误、困境面前不失常”的工作状态,我觉得这既是工作需要,又是领导艺术,更是必须具备的政治素养。因而从这个角度上讲,讲政治是具体的,是每个党员、每个领导干部的“标准形象”。这就要求我们各级要始终站在讲政治、讲原则的高度,积极主动地接受教育,时刻注重加强自身党性修养,主动培养“三气”:一是一身正气,“玉可碎不可改其白、竹可焚不可毁其节”,要把坚定不移的理想信念、公道正派的思想作风、志存高远的高尚境界,作为每个党员的立身之本。二是一腹才气,“胸藏文墨怀若谷、腹有诗书气自华”,要把钻研的精神、成才的渴望、业务的行家作为每个党员的干事之基。三是一腔静气,“非淡泊无以明志、非宁静无以致远”,把感恩知足、懂得放弃、内心和谐作为每个党员的为人之道。

第二、以高度的事业心责任感抓工作。郑板桥有首诗:“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声;些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”,说的是为官之道,要多想着百姓疾苦。同样,我们各级干部岗位重要、责任重大,一定要把自己肩上的重担掂量清楚,尽好该尽的责,干好该干的事。从一定意义上讲,一个人对工作有多大的责任心,决定着他能做多大的事业。一是要自觉把职位当作责任。在其位就要谋其政、尽其责。应当讲,在这个问题上,我们绝大多数同志做得不错,但也有部分同志精力不能始终如一,对组织交给的岗位不够珍惜,履职不够积极,在一个岗位任职几年,建树平平,“山河依旧,面貌不改”,这些都反映出个别同志在事业心责任感上有差距。在这个问题上,我们要认识到,组织上把一个部门、一个岗位交给你,既是对你的信任,又是对你的厚望,干好本职,发挥作用,这是每个同志义不容辞的责任,也是工作能力的体现,同时也要认识到,一个人离开了组织,个人的价值就很难得到体现。因此,必须要有勤政敬业的品质作风,把岗位作为自己施展抱负、成就事业的舞台,强化“凭素质立身、靠政绩进步”的成才观念;还要自觉摆脱名缰利锁的束缚,多一份责任感,少一份吃亏感;多一份奉献心,少一份索取心。以对组织负责、对工作负责、对群众负责的精神,埋头苦干,无私奉献,努力在本职岗位上实现自己的人生价值。二是要自觉把工作当作事业。只有热爱本职工作,才能自发产生一种工作的激情,才能有干好工作的不竭动力。这方面,我觉得大家心里要有一个“怕”字,一定要有怕职没有尽到、怕责没有尽好、怕群众不满意的诚惶诚恐心理。我们宁肯被人说胆子小,也不能因胆子大毁了自己。“怕”,不是胆小,而是一种自律,是一种防范。知道“怕”,才能克服侥幸心理,不敢胆大妄为,不敢越“雷池”一步。心里头有了这个“怕”字,做事情才会有动力、有压力、有潜力,才会有干劲、有冲劲、有闯劲,才能干好事、干正事、干成事。一个什么都不怕的人,才是最可怕的。三是要自觉把成绩当作奉献。要不断强化“无功即是过,不进就是退,平庸也是错”的思想,牢固确立“三个观念”:一般性完成任务不是成绩,只有干出样子、拿出成果,才算是尽到职责;工作过得去不是成绩,只有各项工作走在前面,才算是尽到职责;四平八稳不是成绩,只有争到了金牌、站在了排头,才算是尽到职责。

第三、大力营造擅抓落实、敢于担当的良好氛围。抓好工作落实,需要大力营造一个上下同心抓落实的良好氛围。一是必须落实责任,必须强调责任。要有一种定了就干、干则必成、一抓到底的意识,面对食品药品监管工作中难啃的“硬骨头”,要敢于较真碰硬,坚决克服办事拖拉、敷衍塞责的风气,从工作的每个环节做起,该决策的要果断决策,该落实的要尽快落实,能今天办完的不能拖到明天,能一天办完的不能误上几天。二是要擅于出主意,主动想办法从具体环节上讲,抓落实的过程实质上就是研究方法、贯彻方法、实现方法的过程。面对实际工作中遇到的各类监管难题,要及时拿出可行的对策,做到心中有数,有条不紊。同时,要统筹安排,按级负责。一级干一级的事,一级尽一级的责,一级发挥一级的作用,就象接力赛跑一样,一棒一棒往下传,每一棒都要传好、接好、跑好,这样才能出好成绩,任何一个环节出了失误,都会影响整体成绩。这就要求学会统筹协调,形成合理的工作布局,掌握好工作节奏,做到全局工作在胸,主要问题明确,关键问题抓住,中心任务抓紧,使整个工作忙而有序地协调运转。三是要模范带头、以身作则。以身作则、为人表率是党员干部的首要职责,我们作为执法机关,每名监管人员多多少少都有一定的权力,这些权利让我们在感受自身价值的时候,决定了我们在用权、用钱、物质、生活等方面面临的考验更为突出。我们常讲,小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格。一个在小事小节上过不了关的干部,也很难在大事大节上过得硬。在这个问题上,每个人都要保持清醒,严格自律。凡是纪律规定不允许的,自己决不去违反,凡是本职工作需要自己去完成的,就不折不扣地去完成,做到严人先严己、正人先正己,这样才能在单位、在群众中挺起腰杆,树立威信,产生活力。

第四,始终加强党性修养、严守党纪条规。对于我们每个党员来说,党性修养都是一个终身课题。作为有一定权力的执法部门,防微杜渐、拒腐防变更是摆在我们每个人面前的一个须臾不可放松、时刻需要警醒的即时课题。党员干部严格自律,约束好自己,一靠监督,二靠制度,三靠自觉。但最重要的,还是自觉。大家要常修为官之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,在执行各项纪律上做出表率。一是以感恩之心对待组织。我们无论在成长道路上遇到顺境,还是逆境,都不能忘记组织对自己的教育培养。在个人成长进步上,素质是本钱,事业是平台,政绩是砝码,组织培养是根本。我们要始终用感恩之心对待组织,用信赖之心依靠组织,用奉献之心回报组织,不要问组织还能给我们什么,而要多想想我能为组织干点什么,“把党的事业看得高于一切,把履行使命不负重托看得重一点”。另一方面,要有一种大局意识。就是要正确处理好个人与集体、眼前与长远、局部与全局的关系,懂得应该追求什么、舍弃什么。古人说,得失之患,启于不舍。人这一辈子不可能什么都不舍,什么都不想舍就什么都得不到,得到了也会失去,这就是得失辩证法。工作中过分看重眼前利益、局部利益、个人利益,是一种目光短浅的表现,在事业上不会有大发展;生活中耍小聪明、搞小动作,追逐虚名、追逐蝇头小利,可能一时占了便宜,但早晚要吃大亏。二是以健康心态对待名利。前央视主持人芮成钢,年轻得志,恃才自傲,主持访问了各国多名政要,在大红大紫的时候急速陨落,精彩人生没了下篇文章。熟悉他的人把他的教训总结为两点:一个是心太大,大到认为可以和各国政要平起平坐,大到可以代表中国向世界提问;另一个是心太急,急于升官、急于成名、急于发财。其实,如果不注重学习和修养,我们每个人都有可能成为另一个芮成钢,总是有这样那样的欲望和想法:生活中急着买好房坐好车、急着多挣钱过好生活,工作上急着有个好岗位,有了岗位急着上级别、上职称,当然,有这些欲望和想法本身没有错,关键是以什么样的心态对待,我们其实同时有两条路可走,一条是设定目标,去拼搏、追求、奋斗;另一条是脚踏实地,踏实做好自己,干好自己应该干的事情,多一些随遇而安,少一些刻意强求。现在社会处于高速运转的时期,每个人生存的压力都很大,头脑中总是被各种观念包围着,我们每个人都要考虑很多的问题,考虑是必须的,有压力是客观的,但考虑多了也是没必要的,甚至是有害的,有句话说的好:“凡事难求绝对好,不能如愿也平常”,这应该是我们处世的基本心态。著名学者季羡林说:每个人都争取一个完美的人生,然而自古至今,海内海外,一个百分百完美的人生是没有的,因此,不完美才是人生。三是以敬畏之心对待权力。权力是把双刃剑,把权力当特权、当享受,就一定会任性,终究会变质;把权力当成一种责任,甚至是一种负担和包袱,才能真正掌好权,才是最大的安全。海尔集团有一句生存理念:永远战战兢兢、永远如履薄冰。我们食药监管部门是与群众接触最多的执法部门,是个高风险的职业。这个高风险,我觉得也说明了我们这个身份比较敏感,容易引人注目,这就更要求我们每个人都要谨慎做事,老实做人。任何一项权力的行使,该遵循什么程序、该遵守什么规矩、该遵从什么制度,既有严格规定,更要严格遵守,绝不能越界、越轨。因此,党员干部要加强法律法规学习,深刻领会该怎么用权,什么事能干、什么事不能干,哪些事该公开透明、哪些事该请示报告,都得按规矩办,不能随心所欲、百无禁忌,更不能明知故犯、肆无忌惮。特别是要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,自觉把纪律作为行为规范和从政准则。通过学习法律法规知识、食品药品监管知识,不断提高依法监管能力和科学文化素质,增强自身的依法行政、严格执法和公正执法意识,使自己成为一名嘴不馋、耳不软、手不长、心不贪的好干部,真正做廉洁自律的表率和典范,做一个自重、自省、自警、自励、合格优秀的共产党员。


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